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一起成為MOTHERHOUSE的夥伴吧！
我們的理念
以「在發展中國家做出世界一流品牌」為核心價值，
創立與其理念符合的公司制度與福祉！
注重在世界上每一個獨有的特性，
包含優異的素材以及散發著光芒的產地故事，
所有相關MOTHERHOUSE的每一個人。
和顧客與夥伴們一起，致力創造出更多世界上的「可能性」！
因為不是一件容易的事情，需要大家的相互合作，才能向嶄新的未來邁進！
期盼能有更多與我們一起攜手向前的夥伴加入，
將世界的多樣性傳遞給更多人，為世界帶來更多溫暖與笑容！
招募資訊
台北/新竹/台中店鋪管理人員 （正職）1~2人
工作地點：臺北/新竹/台中地區
我要應徵
| 職務內容 | 職務具備條件 | 其他條件 |
|---|---|---|
| 接待顧客，販售商品。 店鋪商品陳列。 店鋪事務管理。 店鋪銷售報表彙整分析。 |
喜歡接待與販售相關的工作。 由衷理解Motherhouse的哲學，並能全力為達成MH目標而努力。 喜歡團體合作的工作模式。 具備企圖心，以成為店長為目標。 |
熱衷于工作，精神面上能面對周圍的持續的變化與困難。 理解第一線、能以客人角度思考的人。 能從全公司的角度來思辨的人。 對工作夥伴的成長由衷感到開心，並能互相勉勵。 有三個月的試用期。 |
| 薪資：面議 可上班日：即日起我們提供教育訓練，包含銷售技巧、商品陳列等課程。 Motherhouse每年有兩次績效評比，表現優異即有升遷機會。 Motherhouse也提供勞健保、車馬費補助與加班費。 |
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台北/新竹/台中店鋪門市人員 （兼職）1~2人
工作地點：臺北/新竹/台中地區
我要應徵
| 職務內容 | 職務具備條件 | 其他條件 |
|---|---|---|
| 接待顧客，販售商品。 店鋪商品陳列協助。 店鋪事務執行。 店鋪銷售報表編寫。 |
喜歡接待與販售相關的工作。 由衷理解Motherhouse的哲學，並能全力為達成MH目標而努力。喜歡團體合作的工作模式。 |
熱衷于工作，精神面上能面對周圍的持續的變化與困難。 理解第一線、能以客人角度思考的人。 能從全公司的角度來思辨的人。 對工作夥伴的成長由衷感到開心，並能互相勉勵。 |
| 薪資：依照勞基法時薪規定 可上班日：即日起我們提供教育訓練，包含銷售技巧、商品陳列等課程。 Motherhouse也提供勞健保、車馬費補助與加班費。 |
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招募Q&A
《正職篇》
Q大概有多少休假
A依照勞基法規定一例一休，基本一週休假兩天，店鋪人員依照勞基法規定內輪流排休。
Q需要電腦技能？
A不管是哪種業務，都需要網路使用電子信箱等最基本的操作，但EXCEL WORD也經常會用到。
Q有招募男生銷售員嗎？
A 招募中，目前公司內也有男性銷售員。
Q有語言能力的需求嗎？
A基本上沒有特別規定。但因生產與販售都是有許多海外據點，如果有好的語言能力可能會更有機會接觸到更多層面的業務。
《兼職篇》
Q一周至少需要上班幾天？
A會以一周能上3-4天的兼職人員為主，但可看實際狀況調整班表。
Q班表開始跟結束時間？
A依照店鋪的營業時間安排，但有可以討論的空間。
Q可以選所屬店鋪嗎？
A基本上根據公司需要分發店鋪，但有可以討論的空間。
Q有支付交通費嗎？
A有支付交通費。
Q有從兼職轉正職的機會嗎？
A原則申請後會有三個月以上的試用期，之後需要店長的推薦進入正職的評估。
