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日誌專欄 2018-09-26
【工廠參訪專欄】工廠印象：遠隔著上千公里的距離，天空仍是相連的。
隨著品牌不斷的成長，這幾年MOTHERHOUSE開始針對staff每年舉辦工廠參訪計畫，讓職人們與不同國家的Staff們能有更深度的認識與交流，我們可以更了解製作的故事與過程、職人們也能更了解顧客的需求。
入社六年來第一次有工廠參訪的機會。
由於當地治安狀況只能少人數的進行，我與其他兩位香港Staff踏上了這次的工廠參訪之旅。
肩負著好好的把孟加拉所看到，學習到的一切實實在在的傳遞給在台灣的夥伴的重責。
身為第一個台灣MOTHERHOUSE STAFF踏上孟加拉這塊土地，簡直是阿姆斯壯登入月球般的內心澎湃。
在工廠並沒有安排特別的研修課程，但一切親眼所見，所感都是最好學習。
廠長馬穆先生說：「 It is your factory！」
在這個工廠工作的每一個人，馬穆先生都希望由這個想法出發，把工廠當成是自己的去努力、去學習、去經營，並當成自己的家。
這趟參訪能切切實實的感受到這件事，對我來說就是最好的收穫。
從備料，裁切，上油邊，縫製與包裝，每一個工程都經過好幾個程序的確認。
實際進入包包製作區與孟加拉夥伴們一起進行製作，做得不好的地方，馬上被糾正了，這讓我十分安心，安心的是送到顧客手上的品質是以認真的態度去把持的。
孟加拉樂天不拘小節的民族性，原本的製作習慣上難免會有得過且過的習慣，從山口小姐與不斷對生產的要求，耐心的文化建立，廠長馬穆先生的接續，到現在對品質的堅持變成每一位Matrighor員工重要的核心價值。
能把這樣的文化浸透Matrighor，必定是一點一滴的累積，現在我不僅僅是從山口小姐的書上看到的，而是親眼見證現在的Matrighor的樣貌。
(※ 註：「Matrighor」是孟加拉語的「Motherhouse」，也是我們孟加拉自營工廠的名字。)
其中最讓我內心底處感受深刻的是，能同在一個包包製作檯與孟加拉夥伴們一起進行製作，但卻毫無違和感與在新環境不自在的情緒。
我想這就是MOTHERHOUSE的力量吧，即使遠隔著上千公里的距離，但就像山口小姐所說的，天空是相連著的。
儘管國籍不同，生產與銷售端的工作內容不同，同事們在不同國家各個努力，成果幻化成一個個美麗的作品，傳遞到客人手中，我們都是這個旅途的接棒者。
就這樣，MOTHERHOUSE把我們緊緊相連著。你們的支持，把我們緊緊相連著。
